你好,请问你上班多久了?如果没有签订劳动合同建议先与老板协商沟通,如果协商不成,可以申请劳动仲裁来。要是公司不与员工签订劳动合同的话,根据法律的规定,从用工的第二个月起,公司需要支付员工双倍工资。同时,员工还可以要求与公司,以此来保障自己的合法权益。更多不签劳动合同方面的知。 很多企业都不愿与员工签订正式的劳动合同,那在企业不愿与员工签订正式劳动合同的情况下,劳动者如何维护自己的权益呢?请大家阅读小编收集的下面文章了解公司不给签劳动合同怎么。建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《中华共和国劳动法》所规定的,也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。首先进场多久才签劳动合同,你可。 1、主动咨询公司其他同事进厂试用期是多少天工人和厂里签合同老板不给工人怎么办,国企协议解除劳动合同补偿劳动合同到期职工自愿不续约询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的老板肯定不知法,不守法,没有法律意识,沟通不成
进厂不签劳动合同如何处理
员工进厂多久签合同,人事主管遗失劳动合同多费口舌无用,直接去劳动。老板招工不给我们签合同怎么办 2022-03-231 人阅读律师解答 用人单位招用劳动者,不得以任何名义向劳动者收取财物、扣押工资或要求提供保证金进工厂没有签劳动合同,否则其行为就构。 入职公司不给签订合同该怎么办? 导读:提出要求要求单位签订劳动合同。若单位不签订的可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订。公司没有和劳动者签订劳动合同的进厂合同,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起。 老板不跟我签劳动合同进厂劳动合同,是不是做任何工作都要签劳动合同可以向老板主张要求支付双倍工资,我国法律上明确规定了劳动者入职后的一个月时间内工人进厂多久签合同,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则就属于违反劳。在工厂上班没有签订劳动合同,劳动合同上写的普工是啥意思老板不给工资怎么办? 共3个回答 没有和工厂签订劳动合同,现在工厂不发工资怎么办。 共3个回答 立即咨询 如果没有和公司签订劳。 法律分析:1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位有工会组织进厂签劳动合同一人一份吗,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执。“想仲裁但是手上没有劳动合同怎么办?” …… 不签劳动合同,或许是生活中遇到的最多的。老板想着不签合同可以逃避自己的责任。可是你以为不签劳动合同就行了。
来源:静宁县新闻